在人和人的所有关系当中，老板和员工的关系是很难搞的。它说简单简单，说复杂复杂，里面有利益，也有感情，有热血，也有冷酷。

职场，本身就是个名利场，是非圈，有人在此一飞冲天，有人在此沉沦平庸。而究其原因，一个是公司环境的影响，一个是个人的态度和选择。毕竟，所有的路，基本都是自己选择的，至少，有过选择的机会。

对于年轻人上班工作的态度和选择问题，“玻璃大王”，福耀集团创始人曹德旺曾有个说法：

“在就业的时候，你要记住要去赚两笔钱：一笔是硬的钱，就是老板每个月发给你的工资，多少都没有关系，象征性地拿也没有关系，最关键的是拿软的东西，就是积累你将来创业的经验，培养你个人的核心竞争力。个人的核心竞争力不是钱可以买的，也不是可以去偷的，偷是偷不来的。有一天你掉到河里面去，大江大浪怎么冲你，只要你不死，大浪也不会把你冲走的。”

这句话，语重心长，可谓慈悲为怀。

以前在职场见过很多赚“硬钱”的人，干一个月的活拿一个月的钱，好像理所当然，没有什么不对。但也有很少数的人，他们是有意识、有方向的努力，很多时候，他们都看起来很“傻”。

刚参加工作的时候，我曾遇到过一个女生，她是学财务专业的，和几个同学一起被安排到这里实习，当时公司业务很好，但那时候工资普遍不高，几十号人平均工资不到一千块一个月，而那个小姑娘实习工资才350块。

公司管财务的大姐是老板亲戚，几个学校的实习生天天围着她转，都希望早点实习结束转正。而那个女生则表现的很冷淡，每次看她都很忙，明明是别人的工作找她，她也愿意接手，干起活来风风火火。我看她几个同学经常有意无意的排挤她，就劝她要和老大搞好关系，人在社会上怎么没有一点心机呢？

她笑笑说，这些她都知道，但她也不是为了留下来多拿几百块工资的，她是来积累经验的，而不是来搞关系、交朋友的。

半年后，本来公司想要让她留下来，但她已经在北京找好了工作，工资是现在的10倍。

人生不过两种事，一种是不重要的事，一种是重要的事。我们最大的错误就是在“不重要的事”上浪费了太多时间和精力，而在“重要的事”上则太过随意、轻浮了。

要知道，人生的成就和质量，很大程度上都取决于你“重要的事情”的判断力。工作就是“重要的事情”之一。

头条的创始人张一鸣曾经说过，年轻人在职业选择上不要被短期利益和选择所左右，“选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择而左右。虽然这个道理，大家都听过很多遍。刚毕业时薪酬差三五千块，真的可以忽略不计。短期薪酬差别并不重要。但实际上，能摆脱这个、能有判断力的人，也不是特别多。”这是过来人的肺腑之言。

慢就是快，少就是多，道理很简单，但真正知行合一的人有多少呢？

很多年轻人的态度是“给我多少钱，就干多少事”，可是，你这么聪明，就怎么不明白你的薪酬标准是根据你的核心竞争力、你的价值而定的呢。如果你不主动去做事，去积累经验，去磨练技能，仅靠时间慢慢的积累资历，那你的薪酬提升不是太慢了吗？

不要怪老板和公司小气，你也要反思一下自己值不值得拿到高薪酬。

真格基金创始人徐小平曾对大学生有过忠告：“人的价值高低取决于稀缺性，即不可替代性。所以，无论做什么工作或者选择和谁一起生活，都要把事情做到别人无法替代的程度，这是对自我价值最好的保护和经营。”

但你同时也要知道，公司从自己的利益出发，是希望每个职位都有替代人选的，员工最好都是螺丝钉，随时可以更换，这样公司付出的成本和风险最低。

所以，路只有一条，你必须不断增加自身的价值，成为老板和公司不可或缺的核心资源，而不是沦为平庸、被选择的那部分。一般来说，20%的人是公司的核心，80%的人是公司的可替代部分，这就是职场上的二八法则。

要尽量选择那些能够给自己带来杠杆性收入和“收入本身带来收入”的工作。所以，与其拼命寻找一份领取高额工资的职业，还不如参与一家靠谱的公司、学会用互联网把自己的能力产品化、研究这个时代新产生的财富创造机制，才会更有可能接近财务自由。

当然，这个过程会有很多的压力和挫折，但从更长远的角度衡量，这不过是短暂的一瞬间，而且这非常值得。

众所周知，曹德旺是个苦出身，9岁才上学，14岁就被迫为生计奔波。但实际上，他本来是个“富二代”，因为父母在乱世里丢了财富才造成了家境贫寒。

曹德旺说过父亲白手起家的经历，他说自己父亲在给人家当学徒的时候，只赚吃，老板是管吃管住不管钱。“我爸当了三年的学徒，吃什么？吃他的剩饭剩菜，做什么？要负责他厨房里面的一切事情，要挑水，还要给老板娘倒马桶、倒尿壶。我爸后来感激不感激那个人，我爸非常感激那个人。第一年让他煮饭、煮菜，挑水、倒马桶、倒尿壶。第二年做的事情是什么？因为他是布店，所以叫他把卖剩下的货打包到乡下去推销。第三年让他站柜台，教他怎么待客人，怎么进货，怎么出货。三年的时候跟他说，你可以自己去开店了，将来有什么事情需要帮忙可以来找我。我爸爸后来很成功。他在解放前的时候，也是上海一家大百货的股东。”

所以他说，动机端正决定了你最后的结果。路都是自己选的，是自己走出来的。

最后，年轻人刚开始工作的时候，最好是少看“硬钱”，多赚“软钱”，当然，这也要看是什么公司，靠谱的公司在“硬钱”上也不会亏待员工。

时间是你自己的，最重要的还是一个态度问题，如雷军所说，“你到一个公司打工的时候，偷懒，老板没有看见，就觉得自己又蒙了一下。玩猫和老鼠的游戏，真是没有必要。公司所付的那么一点儿钱，就买下了你一个月的青春？学会的东西首先是自己的，其次才是公司的。没有多少人真正计算过自己一个小时值多少钱。”

归根到底，每一个人都需要对自己的人生负责。